जीत का पीछा | हिगोल्ड ग्रुप की 2023 वार्षिक रिपोर्ट बैठक दुबई में सफलतापूर्वक आयोजित की गई
अतीत को सुलझाएं और नई रोशनी में प्रवेश करें। 29 जनवरी को, हिगोल्ड ग्रुप की मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन टीम समूह की वार्षिक रिपोर्ट बैठक आयोजित करने के लिए दुबई गई थी, जिसका विषय था"विजय का पीछा". समूह के अध्यक्ष एल्विन ओउ और मध्य-वरिष्ठ प्रबंधक 2023 में प्राप्त विकास की समीक्षा करने और 2024 के लिए विकास खाका की योजना बनाने के लिए एक साथ एकत्र हुए। दुबई की यह यात्रा समूह की वार्षिक रणनीतिक तैनाती सम्मेलन है, और यह उम्मीदों से भरी एक छलांग आगे की यात्रा भी है और चुनौतियां
रेत पर बसा सुनहरा शहर दुबई अपनी आधुनिक विलासिता, समृद्ध सांस्कृतिक विरासत और शानदार प्राकृतिक परिदृश्यों के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध है। हिगोल्ड समूह की वरिष्ठ प्रबंधन टीम ने इस खूबसूरत भूमि पर एक साथ इकट्ठा होने के लिए हजारों मील की यात्रा की, जहां चीनी और पश्चिमी सभ्यताएं मिलती हैं। उन्होंने बाजार विस्तार, विकास लक्ष्यों पर चर्चा करने, रणनीतिक योजनाएं तैयार करने और विश्व-प्रसिद्ध होने का निर्धारण करने के लिए 2023 समूह डीब्रीफिंग सम्मेलन आयोजित किया। होम हार्डवेयर का ब्रांड पूरी दुनिया में चमक रहा है।
वार्षिक समूह डीब्रीफिंग बैठक हिगोल्ड के कॉर्पोरेट रणनीतिक प्रबंधन की ऊपर से नीचे, अंदर-बाहर चरणबद्ध समीक्षा है, जो व्यवसाय लेआउट, ब्रांड अपग्रेड, बिक्री चैनल, उत्पादन खुफिया, संगठनात्मक प्रणाली और प्रतिभा विकास पर केंद्रित है। सर्वसम्मति, दिशा पर ध्यान केंद्रित करना, हमेशा के मिशन का पालन करना"मानव जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने का प्रयास करें", उद्योग को अपनी रोशनी से चमकाना, उद्योग का नेतृत्व करना और उद्योग को बदलना।
सम्मेलन की शुरुआत में, श्री एल्विन ओउ ने व्यवस्थित और वस्तुनिष्ठ रूप से 2023 में समूह और प्रत्येक व्यावसायिक इकाई की उपलब्धियों और मुख्य बातों का सारांश और पुष्टि की। पिछले वर्ष में, जटिल और लगातार बदलते मैक्रो वातावरण और उद्योग के सामने स्थिति, हिगगोल्ड ने प्रवृत्ति के विपरीत विकास बनाए रखा है। वैश्विक विकास लेआउट, पूर्ण-श्रेणी नवाचार अभियान और पूर्ण-चैनल सटीक ग्राहक अधिग्रहण के माध्यम से, इसने ब्रांड के मध्य-से-उच्च-अंत की नींव को लगातार मजबूत किया है। मजबूत ब्रांड क्षमता और प्रदर्शन वृद्धि के साथ बाजार जीतें।
"2023 में हमने जो दो सबसे महत्वपूर्ण काम किए हैं, वे हैं राजस्व बढ़ाना और व्यय कम करना।"श्री एल्विन ओउ ने बताया कि दीर्घकालिक ब्रांड निर्माण और उत्पाद नवाचार ऐसी विकास रणनीतियाँ हैं जिनका कंपनी ने हमेशा पालन किया है, जिससे बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार होता है। ऊर्जा की एक सतत धारा. विकास के एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, हिगोल्ड डिजिटलीकरण के साथ उत्पादकता का नेतृत्व कर रहा है, अग्रणी उत्पादन, गुणवत्ता और दक्षता के साथ डिजिटल रूप से बुद्धिमान विनिर्माण आधार का निर्माण कर रहा है, उत्पादन में लागत में कमी और दक्षता में सुधार कर रहा है, और कॉर्पोरेट राजस्व वृद्धि को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दे रहा है।
श्री एल्विन ओउ ने कहा कि नए साल में, हिगगोल्ड जीत का पीछा करेगा, ब्रांड, चैनल, उत्पाद और विनिर्माण के चार-पैर वाले विकास का पालन करेगा, और हिगगोल्ड के व्यवसाय की वैश्विक प्रतिकृति प्राप्त करने के लिए घरेलू विपणन मॉडल के सफल अनुभव और मामलों को संयोजित करेगा। वैश्विक बाजार और व्यापार मानचित्र को मॉडल और आगे विस्तारित करें। उद्योग में फेरबदल के एक नए दौर का सामना करते हुए, हिगगोल्ड को विश्वास है कि वह योग्यतम की उत्तरजीविता के बाजार ज्वार में खड़ा हो सकता है और अजेय बना रह सकता है।
इसके बाद, प्रत्येक व्यवसाय इकाई के महाप्रबंधकों और समूह के कार्यात्मक निदेशकों ने क्रमशः वार्षिक कार्य रिपोर्ट दी, जिसमें सफलताओं, प्रदर्शन, प्रश्न पूछने और भविष्य की आशा के बारे में बात की गई, जिसने हिगोल्ड लोगों की कड़ी मेहनत और प्रयास की भावना को पूरी तरह से प्रदर्शित किया। . कार्यक्रम स्थल पर माहौल गर्म था, और सभी ने आंतरिक रूप से विश्लेषण किया, गहराई से सोचा और अपनी समझ को गहरा किया।
कड़ी मेहनत सबसे ऊँची ध्वनि है, और प्रदर्शन सबसे शक्तिशाली साक्ष्य है। पिछले वर्ष में, हिगगोल्ड के सभी कर्मचारियों ने अपने-अपने पदों पर अपनी जिम्मेदारियाँ निभाईं, अपने-अपने तरीके से प्रकाश इकट्ठा किया और संयुक्त रूप से हिगगोल्ड के लिए आगे बढ़ने का रास्ता रोशन किया। उत्कृष्ट टीमों की सराहना करने के लिए, दिन की डीब्रीफिंग बैठक में वार्षिक बिक्री चैंपियन, दूसरे और तीसरे स्थान जैसे पुरस्कार दिए गए। साथ ही, उन टीमों को पुरस्कार दिए गए जो सक्रिय रूप से उत्पादन दक्षता और लागत में कमी को बढ़ावा देते हैं, एक उत्कृष्ट बेंचमार्क स्थापित करते हैं, रोल मॉडल की शक्ति इकट्ठा करते हैं, और सभी हिगोल्ड लोगों को उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने, अध्ययन करने और उन्नत के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
पूरी मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन टीम की गवाही के साथ, निदेशक ओयू ने प्रत्येक व्यावसायिक इकाई के महाप्रबंधकों को सैन्य आदेश दिए। एक सैन्य आदेश कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदारियों की एक सूची है"जिम्मेदारियों की स्वीकृति, जिम्मेदारियों का प्रदर्शन और जवाबदेही"प्रमुख कार्यों के लिए. यह आत्मविश्वास, साहस और शक्ति का भी संचरण है। प्रत्येक व्यवसाय विभाग के पास एक स्पष्ट दृष्टिकोण है, लक्ष्य निर्धारित हैं, और विभिन्न परिचालन संकेतकों को पूरा करने को सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं। बैठक उच्च मनोबल से भरी थी, जिसने हर हाईगोल्ड कर्मचारी को संक्रमित कर दिया।
हिगोल्ड 20 वर्षों से उद्योग में गहराई से शामिल है, लगातार नवाचार कर रहा है और नई ऊंचाइयों को छू रहा है। इस डीब्रीफिंग बैठक में, हमने दुनिया को उच्च दृष्टिकोण से देखने और उच्च दृष्टि और पैटर्न के साथ उद्यमों और उद्योगों के विकास में नए रुझानों का पता लगाने का विकल्प चुना। दुबई और अबू धाबी संयुक्त अरब अमीरात के दो चमकते मोती हैं। डीब्रीफिंग बैठक के बाद, हिगोल्ड की वरिष्ठ प्रबंधन टीम तुरंत एक अविस्मरणीय टीम-निर्माण यात्रा पर निकल पड़ी।
2024 में, जीत हासिल करने के लिए मिलकर काम करते हुए, हिगोल्ड उत्साह और जुनून को अपनाना, मौलिकता को तोड़ना, विवरण और सरलता को परिष्कृत करना, पूर्णता की इच्छा के साथ उद्योग में एक नया खेल खोलना, नवीन ज्ञान के साथ उत्कृष्ट गुणवत्ता बनाना जारी रखेगा। मानवीय बस्तियों के सही अर्थों के साथ ईमानदारी से संवाद। आइए मिलकर नई दुनिया बनाएं और भविष्य जीतें।
